即墨區(qū)通濟人社中心落實陽光執(zhí)法 守護和諧勞動關(guān)系
為給勞動者和企業(yè)提供公正、高效的服務(wù)，青島市即墨區(qū)通濟人社中心監(jiān)察團隊陽光執(zhí)法，不僅實現(xiàn)了對企業(yè)的監(jiān)督與服務(wù)，對勞動者權(quán)益的有效保障，更體現(xiàn)了人社執(zhí)法的人性化與規(guī)范化。
為了更好地將陽光執(zhí)法落到實處，近期，通濟人社中心勞動監(jiān)察團隊主動出擊，針對快遞網(wǎng)點和建設(shè)工程領(lǐng)域存在的工傷風(fēng)險點與政策盲點，深入轄區(qū)德邦物流、鑫港物流、力揚商通速遞、漢庭酒店等企業(yè)現(xiàn)場，將相關(guān)政策送到企業(yè)一線。為企業(yè)管理層和勞動者詳細講解工傷保險及補充工傷保險等相關(guān)政策，讓企業(yè)與勞動者重視發(fā)生工傷風(fēng)險的同時，能夠認識到政策的好處與重要性。
這一舉措不僅增強了企業(yè)對政策的理解和執(zhí)行力，提高了勞動者的法律意識，也為勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
陽光執(zhí)法的核心在于公開透明、公平公正，近年來，通濟人社中心勞動監(jiān)察團隊始終堅持這一原則，通過實地走訪、現(xiàn)場解讀等方式，讓企業(yè)和勞動者更加直觀地了解法律法規(guī)和政策，做到自覺守法、遇事找法。
通濟人社中心勞動監(jiān)察團隊還將針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)，提供定制化的政策輔導(dǎo)，從勞動合同簽訂、社會保險繳納、工作休息時間安排等方面進行政策解讀和指導(dǎo)，確保政策宣傳和陽光執(zhí)法取得實實在在的效果。
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