金口鎮(zhèn):舉行 “就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站揭牌儀式

發(fā)布:2024/1/26 14:49:44  來(lái)源:即墨信息港  瀏覽次  編輯:佚名

近日,即墨區(qū)金口鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)人社局有關(guān)工作要求,在黨群服務(wù)中心舉行了“就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站揭牌儀式,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,促進(jìn)社區(qū)居民家門(mén)口就業(yè)創(chuàng)業(yè)。即墨區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)劉永凱,區(qū)公共就業(yè)中心主任李惠民,金口鎮(zhèn)黨委副書(shū)記逄素艷,人大副主席孫璐等同志參加活動(dòng)。

當(dāng)天上午,參會(huì)人員首先對(duì)金口鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心“就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站示范點(diǎn)、金口鎮(zhèn)人社服務(wù)中心進(jìn)行了觀摩,舉行了即墨區(qū)首家“就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站揭牌儀式。

今年以來(lái),金口鎮(zhèn)通過(guò)打造“就近求職、樂(lè)享服務(wù)、臨家宜業(yè)”的“就享家”樂(lè)業(yè)服務(wù)站,提升全鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)效,促進(jìn)勞動(dòng)者家門(mén)口高質(zhì)量充分就業(yè),取得了良好成效。

即墨區(qū)金口鎮(zhèn)打造了“就享家”服務(wù)站,拓展“家門(mén)口”就業(yè)新路徑,在黨群服務(wù)中心的休息閱讀區(qū)設(shè)置“就享家”服務(wù)站,開(kāi)展“需求歸集、崗位推送、技能提升、創(chuàng)業(yè)推介、精準(zhǔn)匹配”為一體的公益性就業(yè)服務(wù),滿足轄區(qū)群眾多元化就業(yè)需求的“家門(mén)口”服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“就地落戶,就地服務(wù)”。金口鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公益性崗位安置、靈活就業(yè)等各項(xiàng)就業(yè)政策措施,促進(jìn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等城鄉(xiāng)居民在家門(mén)口獲得高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)。

今年以來(lái),共為轄區(qū)企業(yè)和群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)政策服務(wù)1000余人次,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)800余人次,拓寬了困難群眾就業(yè)增收渠道,提升了群眾獲得感和幸福感。

同時(shí),金口鎮(zhèn)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)推廣工作,助力失業(yè)人員再就業(yè)。依托即墨區(qū)公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái),中心積極響應(yīng)、靠前服務(wù),為招工企業(yè)和求職人員搭建好“雙向選擇”的溝通橋梁,有效解決了企業(yè)招工難、求職者就業(yè)難的問(wèn)題。該鎮(zhèn)采取多角度、多途徑精準(zhǔn)對(duì)接相關(guān)單位、人員,做好數(shù)據(jù)收集、推薦招聘信息、推廣使用服務(wù)云平臺(tái)等工作,方便企業(yè)發(fā)布招聘信息和求職者登記就業(yè)需求。

金口鎮(zhèn)建立就業(yè)服務(wù)專員隊(duì)伍,激發(fā)就業(yè)服務(wù)動(dòng)力,組織開(kāi)展就業(yè)人才服務(wù)專員培訓(xùn),建立就業(yè)人才服務(wù)專員工作機(jī)制,定期入戶宣傳招聘信息以及惠企政策,對(duì)轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、有應(yīng)聘需求的群眾進(jìn)行摸排,對(duì)符合申領(lǐng)條件的勞動(dòng)者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄,幫助其報(bào)名就業(yè)。

自成立以來(lái),在村群眾共推送轄區(qū)及周邊企業(yè)招聘崗位信息1200余次,為企業(yè)解決招聘需求80余人,通過(guò)就業(yè)人才服務(wù)專員隊(duì)伍,牽線搭橋效果顯著,為轄區(qū)企業(yè)和重點(diǎn)群體送政策、送崗位、送服務(wù),為打造一流營(yíng)商環(huán)境提供更加有力的就業(yè)保障和人才支撐。

下一步,金口鎮(zhèn)將繼續(xù)強(qiáng)化落實(shí)工作責(zé)任,在民生服務(wù)方面努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),持續(xù)提升群眾幸福感、獲得感。

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