多維簡(jiǎn)歷是"X職場(chǎng)"通過記錄用戶的網(wǎng)站足跡，統(tǒng)計(jì)分析用戶的社交等交互行為，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的運(yùn)算，生成的立體生動(dòng)形象的簡(jiǎn)歷。這是一份涵蓋了我們專業(yè)、興趣、愛好、性格、經(jīng)驗(yàn)、能力甚至發(fā)展?jié)摿Φ囊环莶⒉缓?jiǎn)單的簡(jiǎn)歷，只是它的呈現(xiàn)方式更簡(jiǎn)單，讓人一目了然。 對(duì)于求職者的方便是：我不需要去寫一份簡(jiǎn)歷，我在網(wǎng)站上輸入的信息和行為，”X職場(chǎng)“網(wǎng)站系統(tǒng)會(huì)系統(tǒng)給我生成一份簡(jiǎn)歷。 對(duì)于HR的方便是：能夠更加多維的了解求職者的情況，而不像以前一樣只是憑求職者一份簡(jiǎn)歷，并且求職者的簡(jiǎn)歷水分較少。 這種模式是非常好的，但是實(shí)際運(yùn)營(yíng)起來確實(shí)困難重重，目前善不成熟。