青島市即墨區(qū)田橫鎮(zhèn)：推動年輕干部一線挑重擔

“要跟村莊打交道，關鍵是要放低姿態(tài)，要學會跟村莊的干部交朋友，我當時就是從我擅長的會計工作入手……”有20多年農村經歷的劉釗崗結合20余年農村工作經驗，正在跟包村干部進行經驗交流。

今年以來，青島市即墨區(qū)田橫鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)選拔了35位有農村工作經驗、善做群眾工作、勇于擔當、作風扎實的青年干部，下沉一線開展系列活動�；顒右验_展近一個月，為檢驗包村干部工作成效、收集包村期間年輕干部的心得建議，日前，田橫鎮(zhèn)組織召開年輕干部座談會。

包村干部們圍繞下沉村莊的基本情況、基層黨建、集體經濟、基層治理等方面逐一進行匯報，并結合“如何看待駐村工作、駐村工作的苦與樂、下一步工作思路”三個方面分享了一個月以來下沉一線工作的心得感悟和困惑。

“雖然去了好幾次村里，不過覺得跟村黨支部書記交流還是有點發(fā)愁�！薄坝袝r候村莊要進行財務支出，找到自己，自己也看不太懂�！弊�談會上，包村干部也提出自己的疑惑。

“我本身負責村莊道路建設，所以這次下村我重點查看了村莊的路面情況，對于需要整修的，也及時聯(lián)系相關部門進行對接，爭取早日給村莊做出實際貢獻�！眮碜枣�(zhèn)建委的年輕干部姚福輝也提到了工作的切入點。

擺正位置、放低姿態(tài)、端正態(tài)度、加強業(yè)務學習等等，座談會的經驗妙計為包村干部提供了更多的工作招數(shù)。

下一步，田橫鎮(zhèn)將繼續(xù)聚焦“筑基蓄能”，讓年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、增才干，通過在一線鍛煉提升履職能力，掌握解決問題的一些土知識、土辦法，為全鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供人才保障。