即墨區(qū)溫泉街道開展農村人居環(huán)境整治行動

自2023年以來，即墨區(qū)溫泉街道開展了農村人居環(huán)境整治行動，通過頂格幫包、頭雁引領、巾幗帶頭、機制創(chuàng)新四線發(fā)力，轄區(qū)“小”村莊正迸發(fā)“大能量”，農村人居環(huán)境實現(xiàn)了“華麗蝶變”，深入推進了人居環(huán)境整治工作開展。

據(jù)介紹，溫泉街道確定了22個薄弱村，黨政主要領導負責最薄弱村，其他區(qū)管干部結合分管領域幫包剩余村，常態(tài)化到村走訪調度工作開展，親自帶領村干部清理整治。溫泉街道為每村安排2名聯(lián)絡員，將297名機關干部全部下沉到村，在精準幫扶提升村容村貌基礎上，摸排整治飛線194處共計1.4萬余米，在4個村創(chuàng)作“微墻繪”，為2個村打造“微廣場”，還原西杻“一門三秀才”“微景觀”。

同時，溫泉街道充分發(fā)揮黨支部和黨員干部模范帶頭作用，在53個自然村探索建立了“五長制”監(jiān)管責任體系，織密了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡。自今年以來，53個網(wǎng)格村深入開展人居環(huán)境領域專項治理月活動，累計清理生活垃圾2700余噸，村內溝渠垃圾560余噸，轄區(qū)村容村貌大幅提升。

此外，溫泉街道結合網(wǎng)格化工作開展，53個自然村全部構建人居環(huán)境整治婦女網(wǎng)格體系，各村婦聯(lián)主席擔任網(wǎng)格長，剩余婦聯(lián)執(zhí)委根據(jù)街巷布局擔任“街巷長”，按照標準先將自家打造成為典型，激發(fā)各戶婦女比學趕超，并常態(tài)化到負責區(qū)域逐戶走訪、排查問題，建立問題清單、整改臺賬，對問題逐一研究、銷號處理。溫泉街道組織黨支部書記家屬開展“強學習、觀差距、做優(yōu)秀賢內助”人居環(huán)境觀摩評比活動，通過對比感受差距，通過交流分享經驗，通過學習理清思路，增強她們的責任感、使命感，激發(fā)參與村莊工作熱情，讓賢內助常吹耳邊風。自今年以來，轄區(qū)通過婦女網(wǎng)格累計整改人居環(huán)境問題1000余項。

“溫泉街道建立‘月考評'機制，成立4個考評小組，每月對村莊實地檢查，考評照片形成問題臺賬，全部反饋村莊整改落實、逐條銷號，考評得分前十名的村發(fā)放流動紅旗，后十名村發(fā)放流動黃旗�！睖厝�街道相關負責人說，溫泉街道充分發(fā)揮公益崗這支隊伍的作用，在后街村探索建立了積分量化管理機制，并在全域范圍內復制推廣，西楊、西埠等6村結合實際也建立了積分管理機制，成為人居環(huán)境長效管護示范村。