即墨區(qū)通濟街道：薪火相傳擔(dān)使命 砥礪奮進向“新”出發(fā)

成功的事業(yè)需要一支優(yōu)秀的干部隊伍作支撐，多年來，即墨區(qū)通濟街道十分重視干部隊伍建設(shè)。為歡送退休人員，培養(yǎng)年輕干部，7月27日下午，通濟街道榮休儀式暨“薪火相傳”工程結(jié)對簽約儀式在街道辦事處五樓會議中心舉行。

當(dāng)天，共有五位退休同志參加儀式，他們在通濟街道工作幾十年，為通濟發(fā)展作了巨大貢獻�，F(xiàn)場，全體人員通過視頻重溫了他們工作中的光輝風(fēng)采。退休同志代表隨即上臺發(fā)言，回顧工作歷程，暢談發(fā)展建議。街道主要領(lǐng)導(dǎo)對五位同志表達了誠摯的感謝與祝福，并合影留念。

偉大的事業(yè)只有一年接著一年干，一代接著一代干，才能以尺寸之功，積千秋之利。青年干部應(yīng)以老同志為榜樣，薪火相傳，砥礪奮進。優(yōu)秀年輕干部鍛煉提升“薪火相傳”工程結(jié)對簽約儀式隨后舉行。

“薪火相傳”工程是進一步深化和拓展區(qū)委“作風(fēng)能力提升年”“青苗計劃”等系列活動，全力打造能干事、會干事、干成事的干部隊伍的重要舉措，此次工程共有23名青年干部以“學(xué)生”身份與16名工作經(jīng)驗豐富的同志建立“薪火師徒”關(guān)系。

“薪火相傳”工程將堅持一線培養(yǎng)、一線考察、一線使用的導(dǎo)向，開展結(jié)對一名導(dǎo)師、參與一項重點工作、撰寫一篇調(diào)研報告、完成一輪集中培訓(xùn)、建立一份成長檔案等“五個一”活動，通過“以老帶新、以熟帶生、互學(xué)互進”，實現(xiàn)“薪火相傳、生生不息、星火燎原”的工作目標(biāo)。

街道黨工委書記徐壯舉對師徒的成功結(jié)對表示祝賀，他強調(diào)，“薪火師徒”結(jié)對，不僅是一種儀式和一紙“責(zé)任狀”，更是老同志必須肩負的重要使命，年輕同志必須履行的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要切實發(fā)揮“薪火相傳”工程互學(xué)共進作用，營造出教學(xué)相長、比學(xué)趕超的良好氛圍，帶動全街道干部以全新的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)開展工作。要以“薪火相傳”工程為抓手，推動重點工作落地見效，圍繞中心、聚焦重點，全力推動全街道高質(zhì)量發(fā)展。

下一步，通濟街道將繼續(xù)加強對全街道年輕干部隊伍建設(shè)的宏觀管理，統(tǒng)籌配置各部門、各層級優(yōu)秀干部資源，定期分析研判，搭建更多平臺，合力推進“薪火相傳”工程取得實效。