即墨區(qū)環(huán)秀街道黃緒紅：用匠心堅守承諾，用愛心回饋社會

 3月底，一段“浙江八旬老人帶老年機游長城，青島市民幫拍照后，輾轉(zhuǎn)千里寄5張照片”的視頻，在各大網(wǎng)絡(luò)平臺熱傳。視頻中的青島熱心市民黃緒紅在感動全網(wǎng)的舉動背后，也更好的詮釋了山東人骨子里的重情、重義、重信，成就了一段跨越北京、山東和浙江三地的誠信佳話。生活中的黃緒紅善良細(xì)膩，用一顆質(zhì)樸之心，關(guān)注每一個細(xì)節(jié)；她愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)精湛熟練，確保紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)不出現(xiàn)一絲一毫誤差；在即墨區(qū)環(huán)秀街道青島亞是加食品有限公司工作30余年，她用責(zé)任與擔(dān)當(dāng)彰顯巾幗力量，用實際行動做誠實守信的“傳播者”和“踐行者”。

5張相片，成就一段跨越三地善舉

    “這只是一件小事，換做別人也會這么做�！�5月26日，當(dāng)聊起給浙江老人在長城拍照并千里寄相片的故事時，黃緒紅連連擺手表示不值得一提。記者面前的黃緒紅溫和、真誠，散發(fā)著歲月沉淀出的寧靜淡泊。但是在這份淡泊背后，是有著20余年始終不變的善良、堅韌、執(zhí)著、磨礪和拼搏。當(dāng)聊起自己一諾千金，重情重義的這一善舉引爆全網(wǎng)時，黃緒紅說自己當(dāng)時想法很簡單，就想著這個老人已經(jīng)快80歲了，來一趟長城也不容易，無論如何也要替老人完成這個心愿，不想讓老人留下遺憾。

   為了幫助老人拍到滿意的照片，黃緒紅回憶說拍片的過程及其不容易，他們是一邊走一邊選風(fēng)景，因為長城游客比較多，還想給老人拍張單獨的照片，還想著把最具長城特色的烽火臺當(dāng)背景給拍上，這一拍照過程足足用了半小時左右的時間，直到手機即將沒電了，才終于給老人拍到滿意的圖片。“現(xiàn)在想想真是緣分，很奇妙�！秉S緒紅笑著說道，長城她去過好多次，這次本不在計劃中，原來和兒子定的是去故宮看展覽，因為沒有提前預(yù)約，所以又臨時去北海公園游玩，到了以后才發(fā)現(xiàn)公園上午不開放。

    一上午一波三折的歷程，也讓黃緒紅情緒有點低落�！爱�(dāng)時確實有點不開心，因為我兒子沒去過長城，而我去過多次，所以打算在山底下等著他�！秉S緒紅說到了長城以后她又改變了主意，既來之則安之，隨后也就發(fā)生了這一段轟動全網(wǎng)的緣分之旅。

    一諾千金，從拍攝的17張照片中選好的5張照片，后來在警民攜手共同跨省接力下，終于得以圓夢。而青島好人黃緒紅也再次引爆全網(wǎng)，它塑造了一個重情重義的山東人，還有一種溫暖有力量的精神。

立足本職崗位，書寫新時代工匠精神

    對于黃緒紅火爆網(wǎng)絡(luò)的新聞，青島亞是加食品有限公司的同事們聞之并不感到意外，因為生活中，黃緒紅就是這樣一個善良、熱愛生活的人，對待工作更是認(rèn)真、踏實、負(fù)責(zé)任。1988年，黃緒紅進入即墨外貿(mào)冷藏廠上班，因為表現(xiàn)優(yōu)秀，第2年開始從事財務(wù)工作。

   “當(dāng)初連出納都不知道是干什么的，可以說是一張白紙�！秉S緒紅告訴記者，因為時間比較緊張，只有1個月的交班時間，當(dāng)時只有20多歲的小姑娘，卻表現(xiàn)出初生牛犢不怕虎的一股勁來，每天除了吃飯睡覺之外，把所有的精力都撲在學(xué)習(xí)上。別人做過的憑證單據(jù)，黃緒紅就拿來仔細(xì)研究琢磨，為了不影響同宿舍的室友休息，她就天天在辦公室看書，每天學(xué)習(xí)到半夜11點多，從來沒有叫過苦叫過累�！昂髞砦易约阂裁�索了一些竅門，收錢就是借方，出錢就是貸方，這樣很快就熟悉財務(wù)工作了�！秉S緒紅說道。

    時光不負(fù)有心人，唯有勤奮不會辜負(fù)，只用了短短7天時間，黃緒紅準(zhǔn)時就給科長交好賬目，沒有一絲錯漏，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致贊揚，她也正式開始從事財務(wù)出納工作。1996年4月，因為工作變動進入亞是加公司，至今已經(jīng)工作20余年，從最初剛進廠的一名一線基層工人，到后來獨當(dāng)一面的財務(wù)科長，再到后來的企業(yè)副總，黃緒紅在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責(zé)，用實際行動詮釋著新時代的工匠精神。

    “1996年5月份公司一個月的營業(yè)額是4000美元，到了1999年一年銷售額就達到1個億。”黃緒紅回憶說，那時他們財務(wù)科只有4個會計，而且都不全是專業(yè)出身，采用的還是手工記賬，總賬和分類賬必須要做到分毫不差，因此導(dǎo)致工作量巨大，工作效率非常慢。每天公司5點下班，黃緒紅和同事都是要七八點才下班，加班更是成了家常便飯，每次回家孩子都已經(jīng)睡覺了，黃緒紅說那時對于家人和孩子她感覺愧欠了很多很多。

     隨著公司業(yè)務(wù)量的飛速增長，提高工作效率成了公司財務(wù)部門當(dāng)務(wù)之急必須要解決的問題。1999年亞是加公司開始啟用會計電算化，同年9月份開始手工和電算同步進行，到了2000年1月份公司正式棄用手工記賬，這3個月的轉(zhuǎn)型期除了軟件培訓(xùn)人員的簡單指導(dǎo)外，其余全靠黃緒紅帶領(lǐng)財務(wù)科的同事一點點努力拼搏完成的，而亞是加公司成為即墨第一家實現(xiàn)會計電算化的企業(yè)，黃緒紅也成為了第一個吃螃蟹的人，這也是對她認(rèn)真、踏實、勤奮工作的有力回報。

   2011年，公司ERP管理軟件升級，由黃緒紅帶領(lǐng)的財務(wù)部門牽頭工作，歷經(jīng)半年多的時間，做到了生產(chǎn)部門、庫房、后勤等所有部門的統(tǒng)籌安排和信息共享，幫助公司實現(xiàn)財務(wù)運營自動化，降低了企業(yè)運營成本，大大提高了生產(chǎn)力和效率。

    除了財務(wù)工作以外，黃緒紅還負(fù)責(zé)公司的總務(wù)工作，2014年，由她總策劃的亞是加公司成立20周年一系列慶祝活動獲得了空前好評。為了讓公司職工有更好的歸屬感，提高企業(yè)凝聚力，黃緒紅還組織公司全體員工和家屬共1500余人一起去世博園游玩，在超負(fù)荷工作的背后，黃緒紅也付出了常人難以想象的艱辛和不易，在職工和家屬開心游玩時，身體不舒服的她一邊全力做好后勤工作，一邊偷偷的邊走邊吃藥止痛。公司還未實行電算化時，因為長期伏案工作，黃緒紅留下了嚴(yán)重的腰椎病，疼的最厲害的時候，她不能坐著工作，而是特制了一個三合板架子支撐著身體站著審核憑證。“做事情一定要認(rèn)真，尤其我們做財務(wù)工作，更是容不得一絲馬虎。”黃緒紅說自己的努力付出得到了公司和同事的認(rèn)可，她也實現(xiàn)了自己的人生價值，苦并快樂著，很值得。

受母親影響，與人為善成為家風(fēng)

    初到亞是加公司，黃緒紅最初在車間從事一線剝蝦工作，對于當(dāng)時年輕的黃緒紅來說，這個工作不僅辛苦，更是考驗?zāi)土�。第一天到車間黃緒紅就和同事每人分了12筐無頭蝦，她的工作就是將無頭蝦剝殼成蝦仁，一筐大蝦裝8盤，一盤4斤，當(dāng)時條件比較艱苦，沒有手套，從早晨7點進車間，一直忙到晚上下班，黃緒紅才剝好5筐無蝦。“第一天就累哭了，下班的時候還沒有干完活，因為是流水線工作，其他同事在等著，我心里特別的著急，幸虧班長和同事們幫著我，才把當(dāng)天任務(wù)完成�！碑�(dāng)回憶起年輕時所經(jīng)歷的種種艱辛?xí)r，黃緒紅此時一臉的云淡風(fēng)輕，她說現(xiàn)在來看這是一筆寶貴的人生財富，讓她在以后的生活和工作中更能堅強的面對一切困難。

    剝蝦是個體力活，黃緒紅右手剝不動就換成左手，因為雙手長時間接觸冰凍食品，手指磨出血泡，一直不停的流血，她就把10個手指都纏上膠布，這樣的工作一直堅持了4個月，后來因為工作表現(xiàn)優(yōu)秀，調(diào)到包裝處干統(tǒng)計工作。長時期勞累留下的職業(yè)病，剛開始黃緒紅不會用大拇指握筆，而是用食指和中指夾著筆寫字，后來用了很長時間才慢慢改過來。在干好本職工作的同時，黃緒紅也盡心盡力在車間幫著工人們折紙箱，做一些力所能及的活。統(tǒng)計員折紙箱，這一不成文的規(guī)定也是從黃緒紅這一直流傳到現(xiàn)在，成為公司的一大美談。

   記者了解到，踏上工作崗位第2年，黃緒紅就獲得工會先進個人，在冷藏廠也一直被評選為先進個人，并成為外貿(mào)系統(tǒng)標(biāo)兵。

  勿以善小而不為，勿以惡小而為之。黃緒紅的母親今年已經(jīng)91歲了，對待左鄰右舍從來都是熱情善良，樂善好施。每當(dāng)遇到不開心的時候，母親總是黃緒紅最好的心理輔導(dǎo)醫(yī)師�！拔夷赣H經(jīng)常和我們兒女說，要與人為善，要孝敬老人，沒有哪家人是因為孝敬過窮日子的。更不要背后給別人虧吃，要樂于幫人�！秉S緒紅說，母親這些樸素卻含有人生哲理的話語對她影響特別大，所以生活中遇到別人有困難的時候自己總會盡力去幫一把，平時也會教育自己的孩子要與人為善，這也是他們家的家風(fēng)，希望能更好的傳承下去。