即墨潮海街道多方聯(lián)動共商共議 排查農(nóng)民工欠薪問題及隱患

發(fā)布:2020/11/26 8:47:45  來源:轉(zhuǎn)載  瀏覽次  編輯:佚名


日前,半島記者從即墨區(qū)潮海街道了解到,為切實做好農(nóng)民工工資支付工作,有效預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實維護農(nóng)民工合法權益和經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定,潮海街道關口前移、提前謀劃,集中多部門力量,排查農(nóng)民工欠薪問題及隱患,扎實做好保障農(nóng)民工工資支付工作。

近日,潮海街道黨工委副書記王建寧、辦事處副主任馬愛玲召集社會穩(wěn)定辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、城建服務中心等部門負責人深入工地、企業(yè)進行專題調(diào)研,認真細致開展欠薪隱患摸排工作,清除矛盾隱患,避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題,預防和處置因農(nóng)民工討薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件。調(diào)研組每到一處,詳細了解用人單位是否與農(nóng)民工簽訂勞動合同、用人單位是否對農(nóng)民工進行實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶及銀行代發(fā)工資和工資保證金等情況。要求用人單位建設農(nóng)民工實名管理制度,建立勞動計酬手冊,完善農(nóng)民工的身份信息、勞動考勤、工資結算等信息,通過智慧化、信息化助力勞務人員實名制管理。同時,調(diào)研組一行還與用人單位負責人就如何有效防范農(nóng)民工工資被拖欠以及如何更有效地治理惡意欠薪的行為進行溝通,圍繞農(nóng)民工權益保障的法律法規(guī)、遇到拖欠工資情況以及在工作場所發(fā)生意外傷害事故如何合理維權等問題進行探討交流,引導用人單位正確理解勞動保障法律法規(guī),增強知法、守法意識,自覺履行社會責任。用人單位負責均表示,將嚴格落實街道辦事處工作要求,做好各項防范和評估工作,規(guī)范工程款支付和結算行為,為維護潮海轄區(qū)和諧穩(wěn)定,擔當起企業(yè)應有的社會責任。

調(diào)研組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題以及下步可能發(fā)生的企業(yè)欠薪問題進行分析研判和風險評估并現(xiàn)場調(diào)度,強調(diào)要重點抓好四個方面工作:一是項目方與總包方要將工程量和欠薪數(shù)額于年底前全部對清;二是要堅決落實農(nóng)民工工資支付責任,依法將工資在工程結算時足額支付給農(nóng)民工,嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人;三是總包方要做好工人的思想預防和安撫工作,不得出現(xiàn)越級上訪或過激行為;四是街道經(jīng)發(fā)辦、城建中心要盯緊項目方與總包方, 督導企業(yè)依法與農(nóng)民工簽訂并嚴格履行勞動合同,確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資“零拖欠”。

“下一步,潮海街道將強化責任擔當,建立健全監(jiān)督管理體系,配套聯(lián)動,齊抓共管,形成合力,依法維護農(nóng)民工勞動保障權益,有效化解社會矛盾,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定!背焙=值老嚓P負責人說。

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