弘樂教育山東全能教師培訓
弘樂教育培訓中心介紹
一、 培訓發(fā)展的概況脈絡
弘樂教師培訓中心自2002年開始從事作文、閱讀、口才、專項模塊等中文相關培訓項目,被業(yè)界高度認可并被稱為“魔鬼式”培訓。之所以被認可是因為弘樂師訓團隊的敬業(yè)和專業(yè)度為各合作校培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀老師;之所以稱其為“魔鬼”, 是因為弘樂師訓“標準高、要求嚴”,使參訓教師從心態(tài)、教態(tài)、授課能力等方面發(fā)生巨大變化和明顯進步。弘樂師訓努力將每一位參訓教師都培養(yǎng)成才!我們用市場的標準來說話,用文化和理念來影響參訓老師。
二、 培訓主要的特色及內容
弘樂教育教師培訓將弘樂教育集團的企業(yè)文化深深融入其中,“終生學習、快樂學習”先進教育理念;“為學生打開人生的視野和格局”的教學目標;“實效、快樂、體驗”的課堂目標,因此,弘樂教育的師訓使參訓老師會上課,更能提升其行業(yè)的認可度和職業(yè)的忠誠。
弘樂教育的培訓面對校長、主管、教師等各個層面,分為教師常規(guī)培訓,教師提升培訓,專項模塊培訓,教師賽課,學生賽事等,幫助合作校各層面、各角度解決培養(yǎng)人才,提升管理問題。
三、 2016培訓中心升級的亮點
1. 理念領先:關注教師全面發(fā)展,以培養(yǎng)“全能教師“為目標,提升教師專業(yè)度、授課能力的同時,打造教師素質內核,幫助校長在激烈的市場競爭中通過教師團隊的優(yōu)秀而實現“彎道超車“,在競爭中取勝。
2. 內容升級:
初級培訓打造中文教師之形
升級培訓打造中文教師之神
模塊培訓打造教師素質內核
3. 形式更新:系統(tǒng)理論+有效實操+激烈PK+嚴格考核=全方面掌握課程精髓!
4. 團隊強大:編創(chuàng)人、研發(fā)團隊、一線管理及教學人才組成弘樂講師團隊。
一:效果
1:專業(yè)技能提升培訓,打造教師素質內核,全面提升參訓教師授課能力;
2:職場技能提升培訓,提高教師的行業(yè)認可度和職業(yè)忠誠度;
3:強力打造優(yōu)秀教師團隊,提升團隊整體實力,幫助校長在競爭中實現“彎道超車”;
4:強化校區(qū)品牌軟實力,增加學生、家長對學校的認可度和粘合性。
二:亮點
1:突破性師訓服務理念
以培養(yǎng)“全能教師“為目標,關注教師全面發(fā)展,提升教師專業(yè)度、授課能力的同時,重視教師素質內核培養(yǎng),打造有整體競爭力的教師團隊。
2:分梯度師訓服務內容
初級培訓打造中文教師之形
升級培訓打造中文教師之神
模塊培訓打造教師素質內核
3:創(chuàng)新型師訓服務模式
系統(tǒng)理論+有效實操+激烈PK+嚴格考核=全方面掌握課程精髓!
4: 師訓服務團隊
品牌編創(chuàng)人、專業(yè)研發(fā)團隊、一線管理及教學人才合力構成的強大師訓講師團隊,
歡迎關注我們的網站:www.honglejiaoyu.com
一、 培訓發(fā)展的概況脈絡
弘樂教師培訓中心自2002年開始從事作文、閱讀、口才、專項模塊等中文相關培訓項目,被業(yè)界高度認可并被稱為“魔鬼式”培訓。之所以被認可是因為弘樂師訓團隊的敬業(yè)和專業(yè)度為各合作校培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀老師;之所以稱其為“魔鬼”, 是因為弘樂師訓“標準高、要求嚴”,使參訓教師從心態(tài)、教態(tài)、授課能力等方面發(fā)生巨大變化和明顯進步。弘樂師訓努力將每一位參訓教師都培養(yǎng)成才!我們用市場的標準來說話,用文化和理念來影響參訓老師。
二、 培訓主要的特色及內容
弘樂教育教師培訓將弘樂教育集團的企業(yè)文化深深融入其中,“終生學習、快樂學習”先進教育理念;“為學生打開人生的視野和格局”的教學目標;“實效、快樂、體驗”的課堂目標,因此,弘樂教育的師訓使參訓老師會上課,更能提升其行業(yè)的認可度和職業(yè)的忠誠。
弘樂教育的培訓面對校長、主管、教師等各個層面,分為教師常規(guī)培訓,教師提升培訓,專項模塊培訓,教師賽課,學生賽事等,幫助合作校各層面、各角度解決培養(yǎng)人才,提升管理問題。
三、 2016培訓中心升級的亮點
1. 理念領先:關注教師全面發(fā)展,以培養(yǎng)“全能教師“為目標,提升教師專業(yè)度、授課能力的同時,打造教師素質內核,幫助校長在激烈的市場競爭中通過教師團隊的優(yōu)秀而實現“彎道超車“,在競爭中取勝。
2. 內容升級:
初級培訓打造中文教師之形
升級培訓打造中文教師之神
模塊培訓打造教師素質內核
3. 形式更新:系統(tǒng)理論+有效實操+激烈PK+嚴格考核=全方面掌握課程精髓!
4. 團隊強大:編創(chuàng)人、研發(fā)團隊、一線管理及教學人才組成弘樂講師團隊。
一:效果
1:專業(yè)技能提升培訓,打造教師素質內核,全面提升參訓教師授課能力;
2:職場技能提升培訓,提高教師的行業(yè)認可度和職業(yè)忠誠度;
3:強力打造優(yōu)秀教師團隊,提升團隊整體實力,幫助校長在競爭中實現“彎道超車”;
4:強化校區(qū)品牌軟實力,增加學生、家長對學校的認可度和粘合性。
二:亮點
1:突破性師訓服務理念
以培養(yǎng)“全能教師“為目標,關注教師全面發(fā)展,提升教師專業(yè)度、授課能力的同時,重視教師素質內核培養(yǎng),打造有整體競爭力的教師團隊。
2:分梯度師訓服務內容
初級培訓打造中文教師之形
升級培訓打造中文教師之神
模塊培訓打造教師素質內核
3:創(chuàng)新型師訓服務模式
系統(tǒng)理論+有效實操+激烈PK+嚴格考核=全方面掌握課程精髓!
4: 師訓服務團隊
品牌編創(chuàng)人、專業(yè)研發(fā)團隊、一線管理及教學人才合力構成的強大師訓講師團隊,
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