Post By：2023/12/30 14:37:43
記者從青島市人力資源社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)山東省人社廳、山東省稅務(wù)局、青島市稅務(wù)局《關(guān)于暫定2024年度全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，我市啟動(dòng)了2024年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作。我市行政區(qū)域按照企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定參保繳費(fèi)的各類參保單位和職工均在申報(bào)范圍，申報(bào)險(xiǎn)種為養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)三險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。
社保繳費(fèi)基數(shù)上下限暫行標(biāo)準(zhǔn)
在2023年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（以下簡(jiǎn)稱“社平工資”）統(tǒng)一公布之前，參保單位及靈活就業(yè)人員2024年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)基數(shù)上下限暫按上年度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即上下限分別暫按21207元和4242元。2023年度社平工資公布之后，月社保繳費(fèi)基數(shù)重新進(jìn)行保底封頂調(diào)整，超出300%部分、不足60%部分，進(jìn)行多退少補(bǔ)。
優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)的基層快遞網(wǎng)點(diǎn)就業(yè)人員及非勞動(dòng)關(guān)系特定從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，暫按2022年度月社平工資7069元執(zhí)行，2023年度社平工資公布之后，按照新的月社平工資進(jìn)行多退少補(bǔ)。
企業(yè)參保單位申報(bào)時(shí)間和申報(bào)方式
企業(yè)參保單位和職工社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)時(shí)間為2024年1月1日至2024年2月15日，主要采用在線申報(bào)和自助申報(bào)兩種方式。參保單位可登錄青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（）進(jìn)行在線申報(bào)，單位人數(shù)50人以下的使用“年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)”模塊直接申報(bào)，50人以上的使用“年度繳費(fèi)基數(shù)導(dǎo)入”模塊申報(bào)。無法進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)的參保單位，可到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)大廳，通過自助服務(wù)設(shè)備進(jìn)行自助申報(bào)。
靈活就業(yè)人員申報(bào)時(shí)間和有關(guān)要求
靈活就業(yè)人員應(yīng)在每年1月1日至19日，在社平工資的60%—300%之間自行選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，并通過我市稅務(wù)部門提供的渠道進(jìn)行申報(bào)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申報(bào)當(dāng)年度繳費(fèi)基數(shù)的，將延用上一年使用的繳費(fèi)基數(shù)，并按規(guī)定進(jìn)行保底封頂調(diào)整。年度中若確需修改繳費(fèi)基數(shù)，靈活就業(yè)人員應(yīng)在每月19日前辦理當(dāng)月及之后月份的繳費(fèi)基數(shù)變更。
我市靈活就業(yè)人員自向稅務(wù)部門申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)起，已取消按照社平工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)設(shè)的60%、80%、100%、200%、300%五個(gè)固定繳費(fèi)檔次，靈活就業(yè)人員可根據(jù)社平工資標(biāo)準(zhǔn)，在繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍（60%—300%）內(nèi)自行選擇繳費(fèi)基數(shù)，不再按原固定檔次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。
友情提示
2023年度社平工資公布之前，如企業(yè)參保職工退休、離職等涉及后續(xù)補(bǔ)差的，參保單位應(yīng)切實(shí)履行代扣代繳義務(wù)，提前自行預(yù)扣該職工年初以來在本單位期間的個(gè)人繳費(fèi)部分差額（可參照10%預(yù)扣），2023年度社平工資公布之后，按照實(shí)際調(diào)整確定的當(dāng)年在職月份對(duì)應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)差額據(jù)實(shí)補(bǔ)收，切實(shí)維護(hù)職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到參保人的社保待遇。瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)，將降低參保人社保待遇水平，
損害參保人的社保權(quán)益。因此，參保單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)，認(rèn)真落實(shí)參保職工簽字確認(rèn)及公示制度，保證社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作公開、透明、真實(shí)。參保單位未按規(guī)定申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的，人社部門將依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》予以處理。
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